ООО Лайфтранс

«Лайфтранс» — это компания, которая берёт на себя ответственность за сложные логистические задачи, чтобы клиенты могли сосредоточиться на своём бизнесе.
Мы доставляем не просто грузы — мы доставляем уверенность, что всё будет сделано качественно, в срок и без лишних вопросов.

Все переговоры с перевозчиками, оформление документов, юридическая проверка — мы берём на себя. Для клиента остаётся только результат — стабильный, понятный и честный.

Кто мы

У каждого человека в нашей команде своя зона ответственности и своё развитие.
У нас работают логисты, бухгалтеры, юристы, менеджеры по продажам, маркетолог, HR и руководители отделов. Команда молодая, но взрослая по подходу. Люди здесь горят делом, открыты к диалогу, ценят честность и помогают друг другу расти.

Наш директор — человек с интеллигентным стилем управления и острым умом. Он даёт свободу в решениях, поддерживает инициативу, но всегда направит, если нужно. Здесь можно не бояться ошибок — важно, чтобы ты делал выводы и двигался вперёд.

Наши ценности

Мы не написали их для «красивой картинки» — мы живём ими:

1. Результат важен. Даже если не вышло — покажи, что пытался, и мы поддержим.

2. Открытость. Можно подойти к любому — тебе помогут, подскажут, не осудят.

3. Честность. Без сплетен, скрытых конфликтов и «подковёрных игр».

4. Осознанная критика. Критикуешь — предложи. Молчать и недовольствоваться — не про нас.

5. Ответственность. Важна не проблема, а твоё отношение к ней. Не ныть — решать.

Почему с нами хотят работать

• У нас не бросают новичков. Наоборот — поддерживают, объясняют, вовлекают.

• Мы не просто обучаем — мы растим сотрудников в профессии.

• Работаем в чёткой системе: CRM, автоматизация, поддержка бухгалтерии и юристов.

• У нас всегда платят вовремя — даже за несколько часов стажировки.

• У нас нет случайных корпоративов. Всё продумано: уютно, масштабно, с заботой.

• А ещё у нас дарят айфоны, макбуки, аирподсы — не ради понтов, а чтобы отблагодарить за реальный вклад.

Кого мы ищем

Нам по пути с людьми, которые:

• стремятся к своему росту и доходу,

• видят в проблемах не повод опустить руки, а возможность повлиять,

• не боятся брать на себя ответственность — и получать за это результат,

• умеют быть частью команды: не «я», а «мы».

Ты не просто работаешь — ты чувствуешь, что твой вклад важен. И это ощущение мотивирует больше, чем любые KPI.

Как мы общаемся

• Внутри — на «ты», тепло, с доверием.

• С клиентами — на «вы», уважительно, но без формального холода. Мы строим партнёрство, а не отрабатываем договор.

Что не про нас

• Повышенный тон.

• Лень, пассивность, безразличие.

• Люди, которые ждут указаний вместо того, чтобы взять инициативу.

Живые моменты

Мы любим жизнь внутри компании:
Празднуем,
Дарим,
Учим,
Благодарим.